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Le congé paternité et d’accueil de l’enfant

Le congé paternité et d’accueil de l’enfant est ouvert au père salarié de l’enfant, au conjoint salarié de la mère ou à la personne salariée liée à elle par un pacte civil de solidarité (PACS) ou vivant maritalement avec elle. Le salarié peut bénéficier quel que soit le type de contrat de travail et son ancienneté.

La durée du congé paternité et d’accueil de l’enfant est fixée à :

- 11 jours calendaires consécutifs en cas de naissance simple,
- 18 jours calendaires consécutifs en cas de naissances multiples.

Le congé peut succéder au congé de naissance de 3 jours ou être pris séparément.

Renseignez-vous auprès de votre employeur pour savoir si vous pouvez bénéficier d’avantages supplémentaires.

Pour plus d’information sur le congé paternité et d’accueil de l’enfant :

Dernière modification le 22 juillet 2013

 

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Illustrations par Wiebke Petersen
Site internet par Pixelsmill